Poprzedni wpis był o tym, że w czasach trwającej pandemii COVID-19 organizacja pracy wielu sklepów zaczęła jawnie przypominać systemy pull, a więc coś, co stoi u podłoża Metody Kanban. Dziś będzie o tym co jeszcze dzieje się wokół nas gdy zasady gry, lub jak mówimy w Kanbanie – polityki nie są jasne.
Read More »
Miałem napisać coś o pracy zdalnej (żart😊) ale napiszę, a jakże… o Kanbanie. Kanbanie w czasach COVID-19.
Read More »
Dla kogo jest “Right to Left” – najnowsza książka Mike’a Burrowsa? Autor mówi, że dla liderów cyfrowej ery. Ja sądzę, że nie jeden Agile Coach może się z niej nauczyć patrzeć szerzej na organizację, narzędzia i metodyki.
Read More »
Ostatnio miałem okazję uczestniczyć w warszawskim meetupie odbywającym się w dużym polskim banku. Na pytania publiczności odpowiadała Product Owner, która zaznaczyła sporą wagę i wyzwania związane z planowaniem, jako jednym z jej kluczowych obowiązków. I tu się zaczęło.
Read More »
Co, gdy nasz zespół jest duuży i jego codzienne spotkania trwają na tyle długo, że ciężko utrzymać uwagę uczestników? Duże i efektywne daily jest możliwe! Jak?
Read More »Ten wpis będzie o jeździe pociągiem oraz o jednej z najważniejszych metryk dla zwinnych zespołów i organizacji – wieku pracy w toku (WIP Age).
Czyli o tym co stolik z IKEA, rejestracja w Mailchimpie i twój proces i produkt powinny mieć wspólnego?
Read More »Szukasz kontaktów, wiedzy i wsparcia związanych z Kanbanem? Jesteś o krok od właściwego miejsca! Zapraszamy do społeczności Kanban Poland!
Aktualizacja na końcu wpisu.. 🙂
W pięknych okolicznościach przyrody, w austriackim Mayrhofen przy okazji Kanban Leadership Retreat spotkało się troje pasjonatów Kanbanu – Justyna, Paul i ja. Przy okazji kolejnych przerw kawowych, posiłków, wycieczek kolejką linową i chodzeniu po szlakach (śnieg w czerwcu!) zrodził się pomysł powołania do życia polskiej społeczności skupiającej ludzi zaangażowanych w Kanban.
Osobiście przyznam, że byłem pod wrażeniem, jak znacznie większa od naszej polskiej reprezentacji – grupa trenerów, coachów i praktyków z tzw. regionu DACH (Niemcy, Austria, Szwajcaria) sprawnie organizowała sesje poświęcone tematom współpracy i promocji Kanbanu w ich środowisku.
No właśnie, czy my też nie możemy? Mamy rosnącą liczbę trenerów (AKT), profesjonalistów (KCP, KMP), oraz ludzi chętnych wiedzy i pomocy we wszystkim co kanbanowe. Widać to na przykładzie konferencji, czy meetupów, gdzie co prawda Kanban nadal musi się przebijać między innymi tematami, ale za to jeśli już się o nim mówi to zwykle spotyka się dużym zainteresowaniem.
Dzięki naszej wspólnej inicjatywie został powołany Slack – Kanban Poland, do którego zapraszamy serdecznie wszystkich zainteresowanych. Chcemy by było to miejsce kontaktu, otwartej dyskusji, miejsce gromadzenia informacji o cennych książkach, dostępnych szkoleniach czy meetupach.
Nie chcemy z nikim konkurować, a raczej współpracować. Wspólny Slack to pewnie jedna z wielu inicjatyw, które mamy w głowach, ale staramy się wprowadzić zdrowy WIP limit 🙂
Na razie znajdziecie tam kanał ogólny oraz tematyczny poświęcone wydarzeniom (#events), książkom i publikacjom (#books), szkoleniom (#training) czy ofertom pracy (#opportunities). To tylko początek. Jesteśmy otwarci i liczymy na wasze pomysły i potrzeby. Po prostu o nich powiedzcie, podzielcie się waszymi planami i marzeniami. To pierwszy krok by je spełnić.
Po pierwsze wpis ten musiałbyć już kilka razy aktualizowany z powodu linku do Slacka, który wygasał, ale też poszerzyła się działalność tej inicjatywy. Przycisk powyżej działa już jak należy.
Kanban Poland to teraz również meetup https://www.meetup.com/Kanban-Poland/, który miał już jedno spotkanie na żywo w Warszawie, oraz 2 spotkania online, z czego ostatnie, marcowe zgromadziło ponad 50 osób!
Zapraszamy i na meetupy – zdalne lub na żywo.
Scrumban. Od czasu do czasu słyszę od ludzi i zespołów, że robią w Scrumbanie. Niestety w większości przypadków oznacza to wygodny zestaw praktyk, które ani nie tworzą wartości, ani nie wpadają w oryginalną definicję tego terminu.
Read More »
Trwa debata na temat używania terminu proto-kanban do określania wczesnych, zwykle płytkich implementacji systemów Kanban, jako czegoś, co może umniejszać osiągnięcie tego stadium i brzmieć zniechęcająco. Czy są ku temu powody? Oto kilka zdań i inspiracji w obronie proto-kanbanu.
Read More »